В ВШГА МГУ обсудили основные направления
развития госслужбы
15
апреля 2015 года в Высшей школе государственного администрирования МГУ
имени М.В.Ломоносова (ВШГА МГУ) в рамках
традиционной Международной научной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых
'Ломоносов' были обсуждены основные направления развития государственной
гражданской службы в России.
В
финальном туре конкурса научных
проектов молодых исследователей подсекции 'Направления развития государственной
гражданской службы Российской Федерации' в рамках секции 'Государственное и
муниципальное управление' приняли участие 12 докладчиков из
Москвы, Санкт-Петербурга, Волгограда и Екатеринбурга. Участники обсудили
актуальные направления развития государственной гражданской службы в России и
предложили свое видение возможных способов решения существующих проблем.
Дискуссия коснулась таких важных вопросов как профессиональная подготовка
государственных служащих, адаптация новых кадров к госслужбе, формирование
необходимых сегодня на государственной службе управленческих компетенций, повышение
эффективности функционирования системы государственного управления, выявление
оптимальных моделей взаимодействия государства и общества.
В состав
экспертного жюри вошли: директор ВШГА МГУ, академик РАН В.Л. Макаров,
заслуженный деятель науки РФ, профессор А.С. Карпенко, доктор
философии, член правления IPMN (Международной Ассоциации экспертов госуправления) А.П. Кочегура,
первый заместитель директора ВШГА МГУ В.Л. Еремин, заместитель директора ВШГА МГУ по научной работе Е.Ю.
Антюхова, а также заместитель директора ВШГА
МГУ по учебной работе П.В. Мельник.
Победителями
подсекции 'Направления развития государственной гражданской службы Российской
Федерации' стали Алеся Ефремова ('Оптимизация взаимодействия бизнес-структур и
органов государственной власти: информационно-коммуникационный аспект'), Зорина
Юлия ('Осуществление государственного контроля за исполнением государственного
оборонного заказа в Российской Федерации') и Мария Штукарь ('Совершенствование
механизма адаптации государственных гражданских служащих в сфере
профессиональной деятельности').