Финансовое обеспечение СГАУ в 2000-2004 гг.

За прошедшие 5 лет суммарные доходы университета возросли в 2,92 раза. При этом внебюджетные доходы выросли в 4,3 раза, а бюджетные - в 2,5 раза (таблицы 1 - 3 раздела). Наибольшая динамика наблюдается по платным образовательным услугам - в 5,3 раза, что связано с появлением новых форм обучения - заочный факультет и второе высшее образование.

Суммарный контингент студентов, получающих высшее образование по всем формам обучения на платной основе (дневное, очно-заочное, заочное, второе высшее) вырос с 1500 до 3650 человек.

Было обеспечено стабильное финансирование капитального строительства из федерального и областного бюджетов.

С 2004 года университет работает на основе консолидированного бюджета, учитывающего все источники доходов, что позволило более эффективно и прозрачно планировать расходы по всем статьям.

Таблица 1. Доходы университета в 2000-2004 гг.

Таблица 2. Статьи бюджетных доходов

Таблица 3. Статьи внебюджетных доходов

Изменение тарифной зарплаты профессорско-преподавательского состава (с учетом надбавок за степень, должность) и почасовой оплаты за 2000-2005 гг. представлены в таблицах 4-5 раздела.

Таблица 5. Изменение почасовой оплаты труда ППС, руб.

Фактически сложившуюся среднемесячную заработную плату (с учетом совместительства, почасовой нагрузки и НИР) профессоров и доцентов университета в 2004 г. можно представить по группам (25 % от общего числа и профессоров и доцентов в каждой группе).

Имеющиеся данные приведены в таблице 6 и на рис. 1, 2 раздела. Выборка по профессорам: из 101 чел. (103 ставки), выборка по доцентам: из 300 чел. (323,67 ставки).

Таблица 6

Рис. 1. Среднемесячная заработная плата профессоров за 2004 г.
Выборка 101 чел.

Рис. 2. Среднемесячная заработная плата доцентов за 2004 г.
Выборка 300 чел.

Рост заработной платы профессорско-преподавательского состава университета за прошедшие 5 лет в значительной степени был обеспечен, главным образом, увеличением объема платных образовательных услуг, оказываемых университетом. В результате по итогам 2004 г. фактически сложившаяся среднемесячная зарплата ППС (с учетом внутреннего совместительства и выполнения учебной нагрузки с почасовой оплатой труда) составила:

- для профессора, доктора технических наук - 11 888 руб. (при ставке 5 532 руб.);

- для доцента, кандидата технических наук - 7 852 руб. (при ставке 3 952 руб.);

- для ассистентов и старших преподавателей - 4 620 руб. (при ставке ассистента 11 разряда - 1 610 руб., старшего преподавателя - 1 880 руб.).

С учетом выполнения научно-исследовательских работ совокупный среднемесячный доход ППС в 2004 году составил:

- для профессора, д.т.н. - 14 941 руб.;

- для доцента, к.т.н. - 8 691 руб.;

- для ассистентов и старших преподавателей - 5 107 руб.

В целом по университету среднемесячная зарплата, выплачиваемая за счет средств бюджета по основной деятельности, в 2004 г. составила 3 073 руб. С учетом выполнения работ по платной образовательной деятельности, НИР, прочим услугам среднемесячный совокупный заработок в расчете на одного работника университета сложился в 2004 г. на уровне 5 220 руб.