14.06.07

На заработки. Выгодно ли начинать карьеру с госслужбы

Чиновники уходят в отрыв от населения по зарплатам. Средние заработки региональных бюрократов обогнали уровень зарплат обычных граждан почти вдвое, а федеральных чиновников на местах - на четверть. И все больше молодых людей начинают карьеру с госслужбы, рассчитывая на неплохое вознаграждение вначале и возможность выгодно продать этот опыт в дальнейшем. Однако это вряд ли получится.

Источник: Ведомости для ВУЗов

Владимиру Зеленскому 28 лет, но он уже важный чиновник, работает в должности заместителя директора департамента по бюджетной политике Минфина. У него в подчинении 15 человек, и практически все старше его.

Зеленский - это яркий пример новой тенденции на рынке труда: госслужба стала привлекательной для молодых специалистов, считает Юрий Симачев, заместитель директора Межведомственного аналитического центра. По данным Росстата, с 2000 по 2005 г. число сотрудников федеральных органов власти выросло почти в полтора раза: с 522 000 до 751 000 человек.

'Основной источник прироста - недавние выпускники вузов, - отмечает Владимир Южаков, руководитель направления по административной реформе Центра стратегических разработок. - Однако вряд ли рост числа чиновников будет продолжаться. Административная реформа, которую проводит государство с 2003 г., направлена на то, чтобы сократить государственные функции и количество должностей'. Статистика министерств подтверждает тенденции к увеличению числа молодых госслужащих. Так, в Минэкономразвития РФ 36% сотрудников моложе 30 лет. За период с начала года до середины апреля на работу в МЭРТ принято 49 выпускников вузов.

В начале 1990-х молодежь ринулась в частный сектор, поскольку только там можно было заработать. В последнее время четко обозначилась противоположная тенденция.

По данным Росстата, среднемесячный заработок регионального чиновника в 2006 г. составил 21 047 руб. (см. таблицу), увеличившись на 28,6%. Федеральные чиновники на местах стали получать больше на 24%, а местные - на 24,5%. Зарплаты обычных граждан увеличились тоже на 24,5% до 10 736 руб. То есть зарплаты госслужащих приближаются к зарплатам в бизнесе.

'Посмотрите на мир глазами молодого человека, только что окончившего вуз. Ему равно не следует ожидать большой зарплаты ни в госструктуре, ни в бизнесе. При этом очевидно, что опыт работы чиновником через три-четыре года будет востребован бизнесом и молодой человек сможет уйти на зарплату, которая будет больше той, которая у него была бы, уйди он сразу в частный сектор', - полагает Юрий Симачев.

Так и сделал Николай Подгузов из Санкт-Петербурга, который в 2003 г. работал в департаменте внешнего долга Минфина. 'В департаменте ставка была сделана на молодых ребят, которые могли работать круглосуточно и не заострять внимание на зарплате, которая тогда составляла 4500 руб.', - рассказал он. Подгузова сразу после Минфина взяли на работу руководителем группы стратегического анализа инвестбанка 'Траст'.

Говорить о том, что госслужба дает человеку ценный профессиональный опыт, было бы слишком наивно, считает Руслан Ильясов, HR-директор компании 'Alсoa-Россия'. 'Чиновник, перешедший на работу в бизнес, заметно облегчает взаимоотношения нового работодателя с госаппаратом, - говорит он. - К примеру, бывший госслужащий досконально знает правила оформления документов, которые регулярно направляются компанией в различные инстанции'.

Не станут рассматривать госслужбу в качестве однозначного плюса для карьеры в бизнесе и в Deloitte в СНГ. Екатерина Ширяева, директор по персоналу Deloitte в СНГ, говорит: 'Если в резюме кандидата указано, что он имеет опыт работы в госструктуре, я не уверена, что такая характеристика актуальна для всех позиций. Но в налоговый отдел мы бы с радостью взяли специалиста, имеющего опыт работы в налоговой службе'.

Важно, что госслужба всегда подразумевает легальную зарплату, а часто и дополнительные льготы, а Евгений Ясин, научный руководитель Государственного университета Высшей школы экономики, считает, что нередко молодые люди идут работать в госорганы, чтобы иметь прикрытие. 'Они понимают, что в России бюрократия играла, играет и, видимо, еще долго будет играть важную роль. Те ресурсы и связи, которые они приобретают внутри госаппарата, работая чиновниками, можно использовать в личных целях', - говорит Ясин.