Документ взят из кэша поисковой машины. Адрес оригинального документа : http://e-journal.spa.msu.ru/redka/item_8
Дата изменения: Unknown
Дата индексирования: Sat Apr 9 20:55:15 2016
Кодировка: Windows-1251
Государственное управление. Электронный вестник
Выпуски
2016 54          
2015 48 49 50 51 52 53
2014 42 43 44 45 46 47
2013 36 37 38 39 40 41
2012 30 31 32 33 34 35
2011 26 27 28 29    
2010 22 23 24 25    
2009 18 19 20 21    
2008 14 15 16 17    
2007 10 11 12 13    
Новости
Отправить статью
Подписаться на рассылку




Редколлегия

Зайцева Татьяна Вячеславовна

Доктор экономических наук, профессор, факультет государственного управления, МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия.

С 1999 г. преподает в Московском университете, также ведет занятия в Академии народного хозяйства и государственной службы при Правительстве РФ.

С 1996 по 1999 гг. работала главным консультантом компании по подбору высших руководящих кадров H. Neumann International, в 1997 г. вошла в пятерку лучших консультантов по подбору руководителей высшего звена в России.

С 2006 года руководит рабочей группой по контролю качества работы государственных служащих Ассоциации школ и институтов по государственному управлению Центральной и Восточной Европы. Член рабочей группы по реформе государственной службы под патронажем Администрации Президента Российской Федерации. Руководитель секции управления персоналом рабочей группы Всемирного банка по исследованиям реформ в РФ.

В сферу научных интересов Т.В. Зайцевой входит системный подход к управлению человеческими ресурсами, оплата труда, кадровое консультирование, социальный инжиниринг.

E-mail: Zaytv@spa.msu.ru

Персональная страница: http://www.spa.msu.ru/prepod_133.html

Наиболее значительные публикации за последние годы:

  • Зайцева Т.В. Система управления человеческими ресурсами. М.: Издательство Московского университета, 2012.
  • Зайцева Т.В. Совмещение интересов организации, коллектива и работников при планировании карьеры // Государственное управление. Электронный вестник. 2012. ? 30. URL: http://e-journal.spa.msu.ru/vestnik/item/30_2012zajceva.htm
  • Зайцева Т.В. Главное на пути найти нужный коридор: коридор результативности труда. Нормативно-целевой подход к управлению людьми в процессе труда. Кадровик. Кадровый менеджмент. 2011. Ч. 2. ? 12.
  • Зайцева Т.В. Главное на пути найти нужный коридор: коридор результативности труда. Сравнительный анализ подходов к управлению людьми в процессе труда. Кадровик. Кадровый менеджмент. 2011. Ч. 1. ? 10.
  • Зайцева Т.В. Стратегия по оплате труда и уровень воспроизводства рабочей силы // Белорусский экономический журнал. 2011. ? 4.
  • Зайцева Т.В. Введение вновь нанятых сотрудников в организацию и в должность // Государственное управление. Электронный вестник. 2011. ? 29. URL: http://e-journal.spa.msu.ru/vestnik/item/29_2011zajceva.htm
  • Зайцева Т.В. Мотивация трудовой деятельности / Под ред. В.П. Пугачева. М.: ИНФРА-М, 2010.
  • Зайцева Т.В. Кадровый потенциал государственной организации: методы комплектования и профессиональной расстановки кадров // Вопросы государственного и муниципального управления. 2010. ? 1.
  • Зайцева Т.В. Управление развитием человеческих ресурсов организации // Вестник Московского университета. Сер. 21. Управление (государство и общество). 2010. ? 1.
  • Зайцева Т.В. Мотивационный потенциал инструментов по управлению человеческими ресурсами // Вестник Московского университета. Сер. 21. Управление (государство и общество). 2009. ? 4.
  • Зайцева Т.В., Мишина Е.А. О возможности применения психологического тестирования в управлении кадрами государственной службы // Вопросы государственного и муниципального управления. 2009. ? 3.
119991, Москва, Ломоносовский проспект, д. 27, корпус 4, А-701; тел.: (495) 930-85-71
Copyright ї 2003-2015 ФГУ МГУ
Яндекс.Метрика