Выпуск ? 20. Сентябрь 2009 г.

Два подхода к созданию резерва управленческих кадров

Барабашев Алексей Георгиевич – декан факультета государственного и муниципального управления Государственного университета Высшая школа экономики, доктор философских наук.

Стружак Евгений Петрович – заместитель руководителя аппарата Губернатора Тюменской области, кандидат юридических наук.

В статье рассматриваются два подхода к созданию резерва управленческих кадров, формирование конкурсного резерва на определенные должности, в соответствии с нормами законодательства о государственной гражданской службе, и формирование резерва на перечень руководящих должностей, аналогично тому, как формировался резерв управленческих кадров под патронажем Президента РФ. Анализируются используемые принципы отбора в состав резерва, предлагаемые схемы соотношения целей и процедур отбора, роль открытого конкурса и экспертных рекомендаций, степень открытости резерва для иных специалистов, кроме государственных и муниципальных служащих, особенности финансирования резерва.

Ключевые слова

Государственная служба, государственный служащий, кадровая политика, резерв управленческих кадров, конкурс на вакантные должности,  ротация кадров, финансирование кадрового резерва.