Выпуск ? 24. Сентябрь 2010 г.

Возможно ли построить эффективную систему управления организационными изменениями?

Доктор философских наук, профессор факультета государственного управления
МГУ имени М.В. Ломоносова.

Объектом внимания автора стала монография кандидата экономических наук Царенко А.С. «В поисках рецепта эффективных организационных изменений». Избранная тема, по мнению профессора М.И. Панова, крайне актуальна, а результаты исследования, в целом, имеют для современного российского менеджмента несомненную практическую значимость. Автор считает предпринятую в монографии попытку найти рецепт построения эффективной системы управления организационными изменениями вполне успешной. В рецензии представлен критический обзор высказанных в книге оригинальных предложений, при этом особый интерес вызывают: подход к классификации моделей изменений, процессная модель трансформации, методические находки в области эффективной реализации проектов организационных трансформаций.

Ключевые слова

Управление изменениями, организационная эффективность, реинжиниринг, модели изменений, планирование трансформаций, реализация изменений, трансформационная коммуникация.