Выпуск ? 32. Июнь 2012 г.

Социальные программы для работников: аргументы 'за' и 'против'

Кандидат экономических наук, Институт экономики РАН.
E-mail: t_chubarova@ mail.ru

В статье социальные программы для работающих рассматриваются в контексте идеи социального благосостояния занятости не просто как социальная инициатива отдельного предприятия, а как неотъемлемая часть социальной политики, направленная на удовлетворение социальных потребностей значительной группы населения. Автор анализирует положительные и отрицательные стороны таких программ, в том числе проблемы неравенства в обществе, развития рынка труда, взаимодействия предприятий с государством в социальной сфере. Сделан вывод о том, что в условиях формирования смешанной экономики благосостояния значение социальных программ для работающих, организованных работодателями, будет возрастать.

Ключевые слова

Социальные программы по месту работы, социальное благосостояние занятых, социальная политика, смешанная экономика благосостояния, социальные службы для работающих.