Документ взят из кэша поисковой машины. Адрес оригинального документа : http://ee-journal.spa.msu.ru/redka/item_8
Дата изменения: Unknown
Дата индексирования: Sun Apr 10 20:16:08 2016
Кодировка: Windows-1251
Public administration. Web journal
Archive
2016 54          
2015 48 49 50 51 52 53
2014 42 43 44 45 46 47
2013 36 37 38 39 40 41
2012 30 31 32 33 34 35
2011 27 28 29      
News
Submit your article
Newsletter


Board of Editors

Tatyana V. Zaytseva

Ph.D., professor, School of Public Administration, Lomonosov Moscow State Univeristy.

Since 1999, Dr. Zayceva teaches at the Lomonosov Moscow State Univeristy and at the Russian Presidential Academy of National Economy and Public.

From 1996 to 1999 Dr. Zayceva worked as a senior consultant for "H. Neumann International", in 1997 she was named one of top five consultants on managerial selection in Russia.

Since 2006 Dr. Zaytseva heads the NISPACee (The Network of Institutes and Schools of Public Administration in Central and Eastern Europe) Working Group on Public Sector Quality. She is also a member of the Working Group on the Public Administration Reform Under the President of the Russian Federation, and the head of the Staff Management Section of the World Bank Working Group on the reforms in the Russian Federation.

Dr. Zayceva’s research focuses on the systematic approach to personell management, salary, personell consulting and social engineering.

E-mail: Zaytv@spa.msu.ru

Website: http://www.spa.msu.ru/prepod_133.html

Notable works:

  • Зайцева Т.В. Система управления человеческими ресурсами. М.: Издательство Московского университета, 2012.
  • Зайцева Т.В. Совмещение интересов организации, коллектива и работников при планировании карьеры // Государственное управление. Электронный вестник. 2012. ? 30. URL: http://e-journal.spa.msu.ru/vestnik/item/30_2012zajceva.htm
  • Зайцева Т.В. Главное на пути найти нужный коридор: коридор результативности труда. Нормативно-целевой подход к управлению людьми в процессе труда. Кадровик. Кадровый менеджмент. 2011. Ч. 2. ? 12.
  • Зайцева Т.В. Главное на пути найти нужный коридор: коридор результативности труда. Сравнительный анализ подходов к управлению людьми в процессе труда. Кадровик. Кадровый менеджмент. 2011. Ч. 1. ? 10.
  • Зайцева Т.В. Стратегия по оплате труда и уровень воспроизводства рабочей силы // Белорусский экономический журнал. 2011. ? 4.
  • Зайцева Т.В. Введение вновь нанятых сотрудников в организацию и в должность // Государственное управление. Электронный вестник. 2011. ? 29. URL: http://e-journal.spa.msu.ru/vestnik/item/29_2011zajceva.htm
  • Зайцева Т.В. Мотивация трудовой деятельности / Под ред. В.П. Пугачева. М.: ИНФРА-М, 2010.
  • Зайцева Т.В. Кадровый потенциал государственной организации: методы комплектования и профессиональной расстановки кадров // Вопросы государственного и муниципального управления. 2010. ? 1.
  • Зайцева Т.В. Управление развитием человеческих ресурсов организации // Вестник Московского университета. Сер. 21. Управление (государство и общество). 2010. ? 1.
  • Зайцева Т.В. Мотивационный потенциал инструментов по управлению человеческими ресурсами // Вестник Московского университета. Сер. 21. Управление (государство и общество). 2009. ? 4.
  • Зайцева Т.В., Мишина Е.А. О возможности применения психологического тестирования в управлении кадрами государственной службы // Вопросы государственного и муниципального управления. 2009. ? 3.
119991, Room A-710, Shuvalovskiy building, Lomonosov Moscow State University
(27/4, Lomonosovskiy Avenue); phone: +7 (495) 930-85-71
Copyright ї 2015 SPA MSU


Яндекс.Метрика