|
zlojzoj
|
|
fixed
|
|
|
|
|
|
|
Рег.: 27.09.2009
|
|
Сообщений: 1057
|
|
|
|
Рейтинг: 1587
|
|
Вопрос юристам - беременность и ТК
08.06.2011 15:06
|
|
|
Одна моя знакомая(тм) беременна, работает по трудовому договору в штате, в данный момент на испытательном сроке.
Вопрос - если работодатель захочет ее уволить до окончания испытательного срока, имеет ли он на это право? Факт беременности работодателю при этом сейчас неизвестен.
В ТК РФ нашел статью 261, насколько я понимаю, уволить мою знакомую(тм) нельзя даже по причине непрохождения испытательного срока.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Уважаемые форумчане, имеющие опыт или юристы, просьба подсказать и сориентировать, спасибо заранее!
|
|
|
Mirabelix
|
|
ШПЭНДЭЛЬ
|
|
|
|
|
|
|
Рег.: 11.11.2003
|
|
Сообщений: 603
|
|
|
|
Рейтинг: 135
|
|
Re: Вопрос юристам - беременность и ТК
[re: zlojzoj]
08.06.2011 15:45
|
|
|
уволить не могут, но во время декрета она будет получать меньше денег и все (я про всякие пособия) // или вообще получать их не будет.
|
--------------------------------
Жить стало лучше, жить стало веселее |
|
|
bashtanov
|
|
спец по говядине
|
|
|
|
|
|
|
Рег.: 11.05.2007
|
|
Сообщений: 9569
|
|
Из: например
|
|
Рейтинг: 7070
|
|
Re: Вопрос юристам - беременность и ТК
[re: zlojzoj]
08.06.2011 16:04
|
|
|
В ответ на:
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается
гм
а за прогулы, нарушение дисциплины или за несоответствие должности - это по инициативе работодателя?
|
|
|
pingvin
|
|
Быдла вахтер хрон
|
|
|
|
|
|
|
Рег.: 16.03.2006
|
|
Сообщений: 58963
|
|
Из: фестивалка
|
|
Рейтинг: 24146
|
|
Re: Вопрос юристам - беременность и ТК
[re: bashtanov]
08.06.2011 16:12
|
|
|
Видимо, зависит от того, кто проявит инициативу
|
Три танкиста, три веселых друга - экипаж машины боевой!
|
|
|
Anka
|
|
enthusiast
|
|
|
|
|
|
|
Рег.: 10.11.2004
|
|
Сообщений: 332
|
|
|
|
Рейтинг: 93
|
|
Re: Вопрос юристам - беременность и ТК
[re: zlojzoj]
08.06.2011 17:38
|
|
|
Если она действительно беременна, то работодатель НИКАК не сможет ее уволить, только если ликвидирует предприятие. Более того, если она предоставит справку о том, что беременна, для нее не будет существовать такого понятия, как испытательный срок. Поэтому если у нее зарплата после испытательного больше, то в ее интересах предоставить справку о беременности.
|
|
|
Anka
|
|
enthusiast
|
|
|
|
|
|
|
Рег.: 10.11.2004
|
|
Сообщений: 332
|
|
|
|
Рейтинг: 93
|
|
Re: Вопрос юристам - беременность и ТК
[re: Mirabelix]
08.06.2011 17:39
|
|
|
С какой стати она будет получать меньше или вообще не будет получать, интересно?))
|
|
|
FMX
|
|
Математег
|
|
|
|
|
|
|
Рег.: 29.05.2006
|
|
Сообщений: 3744
|
|
|
|
Рейтинг: 1502
|
|
Re: Вопрос юристам - беременность и ТК
[re: bashtanov]
08.06.2011 17:42
|
|
|
В ответ на:
а за прогулы, нарушение дисциплины или за несоответствие должности - это по инициативе работодателя?
за это все невозможно уволить беременную женщину по ТК без ее согласия
|
|
|
Mirabelix
|
|
ШПЭНДЭЛЬ
|
|
|
|
|
|
|
Рег.: 11.11.2003
|
|
Сообщений: 603
|
|
|
|
Рейтинг: 135
|
|
Re: Вопрос юристам - беременность и ТК
[re: Anka]
08.06.2011 18:48
|
|
|
В ответ на:
С какой стати она будет получать меньше или вообще не будет получать, интересно?))
Если работник отработал менее 6 месяцев, ее ежемесячные пособия рассчитываются исходя из минимального размера оплаты труда.
для всех остальных расчет пособия идет от средней за последние 12 месяцев ежемесячной ЗП (с определенными ограничениями).
// читайте законодательство
|
--------------------------------
Жить стало лучше, жить стало веселее |
|
|
TanushkA
|
|
Pooh-Bah
|
|
|
|
|
|
|
Рег.: 01.07.2004
|
|
Сообщений: 2386
|
|
|
|
Рейтинг: 532
|
|
Re: Вопрос юристам - беременность и ТК
[re: Mirabelix]
08.06.2011 18:56
|
|
|
В ответ на:
Если работник отработал менее 6 месяцев, ее ежемесячные пособия рассчитываются исходя из минимального размера оплаты труда.
всерьез считаешь, что в декрет уходят менее, чем через 6 месяцев 
|
Никогда не задавай вопрос, если не уверен, что действительно хочешь услышать на него ответ. |
|
|
Owen
|
|
как взрослый
|
|
|
|
|
|
|
Рег.: 01.05.2005
|
|
Сообщений: 10057
|
|
|
|
Рейтинг: 21234
|
|
Re: Вопрос юристам - беременность и ТК
[re: TanushkA]
08.06.2011 18:59
|
|
|
Подумай, что будет, если она устроилась на работу на четвертом месяце.
|
|
|
georg
|
|
Grand Jacques
|
|
|
|
|
|
|
Рег.: 03.02.2006
|
|
Сообщений: 4693
|
|
|
|
Рейтинг: 4761
|
|
Re: Вопрос юристам - беременность и ТК
[re: zlojzoj]
08.06.2011 20:10
|
|
|
В ответ на:
захочет ее уволить до окончания испытательного срока
Назначить испытательный срок нельзя не только только беременным женщинам, но и женщинам, имеющих детей в возрасте до 1,5 лет (в т.ч. усыновленных).
Если женщина забеременела в период испытательного срока, то его правила (срока т.е.) на нее больше не распространяются. Работодатель обязан его отменить.
|
Mais voir un ami pleurer |
|
|
Anka
|
|
enthusiast
|
|
|
|
|
|
|
Рег.: 10.11.2004
|
|
Сообщений: 332
|
|
|
|
Рейтинг: 93
|
|
Re: Вопрос юристам - беременность и ТК
[re: Mirabelix]
08.06.2011 20:26
|
|
|
Ну тогда, если уж на то пошло и речь зашла о сроках, то с 2011 года вообще размер пособия исчисляется исходя из последних ДВУХ лет работы. Но это уже другая тема...
|
|
|
Shnyaga
|
|
addict
|
|
|
|
|
|
|
Рег.: 13.06.2004
|
|
Сообщений: 493
|
|
|
|
Рейтинг: 1064
|
|
Re: Вопрос юристам - беременность и ТК
[re: Mirabelix]
08.06.2011 20:31
|
|
|
В ответ на:
Если работник отработал менее 6 месяцев, ее ежемесячные пособия рассчитываются исходя из минимального размера оплаты труда.
Стаж работы меньше 6 месяцев, тогда береца МРОТ. И это общий стаж работы за всю жизнь, а не на последнем месте или непрерывный.
|
|
|
svetlanka
|
|
sir
|
|
|
|
|
|
|
Рег.: 29.12.2003
|
|
Сообщений: 1072
|
|
Из: Москва
|
|
Рейтинг: 602
|
|
Re: Вопрос юристам - беременность и ТК
[re: Anka]
08.06.2011 20:46
|
|
|
В ответ на:
Ну тогда, если уж на то пошло и речь зашла о сроках, то с 2011 года вообще размер пособия исчисляется исходя из последних ДВУХ лет работы. Но это уже другая тема...
Вроде как пока (не помню до какого года) можно выбирать схему расчета пособия:
- старая схема (за год).
- новая схема (за два).
PS Пособия ограничиваются "сверху" нашим добрым государством. Поэтому очень сильно на них бы не расчитывали (если была очень большая официальная ЗП, то все равно ваше пособие сильно будет меньше, чем могли расчитывать).
|
все не так, как кажется 
|
|
|
Anka
|
|
enthusiast
|
|
|
|
|
|
|
Рег.: 10.11.2004
|
|
Сообщений: 332
|
|
|
|
Рейтинг: 93
|
|
Re: Вопрос юристам - беременность и ТК
[re: svetlanka]
08.06.2011 20:51
|
|
|
до 2012 года.
Если из последних двух лет работал только год - выгоднее старая схема.
В 2010 году максимальный размер пособия по беременности и родам за 4 месяца составил примерно 160 тысяч рублей. Соответственно, в 2011 году будет чуть больше.
|
|
|
bashtanov
|
|
спец по говядине
|
|
|
|
|
|
|
Рег.: 11.05.2007
|
|
Сообщений: 9569
|
|
Из: например
|
|
Рейтинг: 7070
|
|
Re: Вопрос юристам - беременность и ТК
[re: svetlanka]
08.06.2011 23:03
|
|
|
В ответ на:
Пособия ограничиваются "сверху" нашим добрым государством
ну ты же понимаешь, почему так сделано?
|
|
|
zlojzoj
|
|
fixed
|
|
|
|
|
|
|
Рег.: 27.09.2009
|
|
Сообщений: 1057
|
|
|
|
Рейтинг: 1587
|
|
Re: Вопрос юристам - беременность и ТК
[re: zlojzoj]
09.06.2011 15:08
|
|
|
Всм большое спасибо за ответы, ситуация несколько прояснилась.
|
|
|
porcupine
|
|
Carpal Tunnel
|
|
|
|
|
|
|
Рег.: 09.09.2008
|
|
Сообщений: 6598
|
|
|
|
Рейтинг: 7627
|
|
Re: Вопрос юристам - беременность и ТК
[re: Anka]
09.06.2011 19:40
|
|
|
А потом обижаются, почему на собеседованиях про планы по беременности спрашивают. Мне кажется, работодателей можно понять.
|
And then my master flew to the moon in a rocket of flamin' cheese! I like cheese! |
|
|
svetlanka
|
|
sir
|
|
|
|
|
|
|
Рег.: 29.12.2003
|
|
Сообщений: 1072
|
|
Из: Москва
|
|
Рейтинг: 602
|
|
Re: Вопрос юристам - беременность и ТК
[re: porcupine]
09.06.2011 19:48
|
|
|
Лично я не вижу разницы особой между девушкой, которая по беременности уйдет через X месяцев в декрет (но при условии что это время она будет работать хорошо, несмотря на периодические уходы к врачу) и парнем, который через полгода свалит в другое место (а еще и будет работать в полсилы).
И я сомневаюсь что кто-то честно признается что хочет забеременеть сразу после того, как устроится к ним (только если вопрос был задан неожиданно и человек не подумал что его спросят об этом) - вопрос бессмысленный.
|
все не так, как кажется
|
|
|
porcupine
|
|
Carpal Tunnel
|
|
|
|
|
|
|
Рег.: 09.09.2008
|
|
Сообщений: 6598
|
|
|
|
Рейтинг: 7627
|
|
Re: Вопрос юристам - беременность и ТК
[re: svetlanka]
09.06.2011 20:56
|
|
|
Во-первых, прочитай тему еще раз, в данном случае декрет во время испытательного срока, то есть X~1
Во-вторых, почему это парень будет работать вполсилы, а девушка хорошо? Что за сексизм?
В-третьих, если парень через X месяцев свалит, то никто не будет ему еще Y месяцев платить за просто так.
|
And then my master flew to the moon in a rocket of flamin' cheese! I like cheese! |
|
Список
Плоский
Дерево
