Договор и дополнение к нему. Юридический вопрос
08.04.2008 16:59
Имеется трудовой договор, к примеру на пол года. После которого я в принципе не обязан работать- пол года это максимальный срок (испытательный типа), после я, если захочу могу подписать дополнительный контракт на работу. К этому договору подписано чуть позже дополнение, согласно которому я должен отработать еще год (обучение и все такое). Вопрос: Что важнее в данном случае с юридической точки зрения? Основной договор или дополнение к нему?
Re: Договор и дополнение к нему. Юридический вопрос
[re: Koldun]
08.04.2008 17:42
Насколько я понимаю дополнение - это всего лишь твое соглашение с работодателем, что если ты не отработаешь в конторе год, то ты должен будешь оплатить твое обучение. Никто по нему тебя работать не будет принуждать - плати деньги и иди на все четыре стороны.
Танцуй для себя. Если кто-то понимает-хорошо, если нет-не важно, продолжай делать то, что любишь