С 11 по 15 апреля в МГУ имени М.В. Ломоносова прошла XVIII Международная научная конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «Ломоносов». 12 апреля Высшая школа бизнеса традиционно провела секцию «Менеджмент».

В работе секции участвовали 17 человек, представляющих ведущие вузы России и Украины. Широкой была не только география участников, но и разброс тем докладов. Молодые ученые рассказывали о своих исследованиях в области мотивации персонала, эффективности аутсорсинга, полезности подготовительных курсов для абитуриентов, будущем стратегических альянсов, развитии промышленных предприятий и других областях, попадающих под объемное определение «Менеджмент».

Работа секции проходила в необычном для традиционной конференции режиме. ВШБ МГУ в этом году решила не ограничиваться простым заслушиванием докладов участников, а добавить в работу секции круглый стол и разбор бизнес-кейса.

С презентациями своих докладов выступили 7 участников, в числе которых были и представители ВШБ МГУ: Яна Кузьминова («Актуальные тенденции развития стратегических альянсов в российском бизнесе») и Тимофей Петров («Разработка системы диагностики промышленного предприятия»).

В рамках круглого стола молодым ученым было предложено порассуждать на тему роли преподавателя экономических дисциплин в образовательном процессе.

В конце дня работы секции участники разделились на подгруппы и под руководством заместителя декана Анны Грязновой работали с бизнес-кейсом «Джек Смит: становясь менеджером Тойоты».

На протяжении всего дня работы секции «Менеджмент» участники соревновались в трех номинациях: «За лучший доклад», «Лучший участник круглого стола» и «Лучший вклад в обсуждение бизнес-кейса».

 

В завершении работы секции участников поздравил декан Высшей школы бизнеса МГУ Олег Самуилович Виханский, а строгий экспертный совет, в который вошли преподаватели ВШБ МГУ, назвал победителей.

Победителем в главной категории «За лучший доклад» стала представитель Национального исследовательского университета – Высшая школа экономики Валентина Тагунова с докладом «Динамика отношений персонала к компании в условиях организационных изменений», покорившая строгое жюри представлением результатов исследования жизни коллектива небольшого нижегородского ресторана.

 

Шестеро участников были награждены за активное участие в круглом столе и еще шестеро – за вклад в разбор бизнес-кейса. Все они получили не только сертификаты участников и грамоты, но и памятные призы от Высшей школы бизнеса. Мероприятие закончилось торжественной фотосессией с членами жюри и сотрудниками ВШБ МГУ.