06.02.12 : Junior Manager (Technical sales)

Немецкий концерн Robert Bosch Russia - международный производитель промышленного и электробытового оборудования - открывает набор кандидатов в 2012 году в рамках  Junior Managers Program.

Junior Managers Program– это 18-24-месячная интенсивная программа подготовки, кадрового резерва на управленческие должности в Bosch Россия.
Программа разделена на 4 этапа: 6 месяцев в основной функции в России, 6 месяцев в смежной функции в России, 6 месяцев в основной функции в зарубежном офисе, завершающий этап (опционально) - 6 месяцев в основной функции в России.

Вы будете участвовать в проектах по:

• Подготовке маркетинговых исследований и комплексных маркетинговых мероприятиях;
• Организации и планированию стратегий продаж;
• Подготовке маркетинговых исследований и комплексных маркетинговых мероприятиях;
• Координации клиентского сервиса;
• Бизнес планированию и подготовке маркетинговых отчетов и прогнозов;
• Разработке и реализации внутренних мероприятий.

Требования:

• Выпускники 2006 - 2011г технических специальностей;
• Свободное владение английским или немецким языком;
• Активная жизненная позиция, участие в проектах, антрепренерский опыт;
• Опыт работы/учебы или стажировки за рубежом 

Условия работы:

• Бессрочный трудовой договор
• Компенсация расходов на релокацию
• Компенсация аренды жилья
• Компенсация питания на работе
• Доплата на транспортные расходы
• Компенсация расходов мобильной связи
• ДМС
• Страхование жизни и от несчастного случая

Этапы отбора:

• Телефонное интервью
• Предварительный Центр Оценки или Скайп-интервью
• Интервью/скайп-интервью с HR Bosch Россия
• Центр Оценки Bosch Россия
• Интервью с руководителем функции
• Заключение Трудового договора

Резюме на английском языке присылайте до 17 февраля 2012 года по адресу bosch@youngo.ru

Информация по телефону +7 (495) 956-9161 доб. 163 Мария Сурина

и на сайте  www.youngo.ru