12.09.06 : Программа "Интернатура 2006" компании IBM

В сентябре и октябре 2006  компания IBM проводит отбор студентов выпускного курса для участия в программе «Интернатура 2006.

Хотя выбор позиций невероятно широк (от глубоко технических и исследовательских до отдела продаж и маркетинга), все они предоставляют реальную возможность поработать в одной из ведущих мировых компаний в области технологий и услуг. Программа интернатуры в IBM позволяет получить реальный опыт, который даст вам конкурентное преимущество при приеме на работу. В процессе стажировки можно познакомиться с организацией, стилем работы и корпоративной культурой IBM.

Программа преследует две цели – привлечь в IBM самых талантливых сотрудников и использовать их способности для исследования и разработки наиболее инновационных из наших передовых проектов. Именно в таких проектах, главным образом, заняты стажеры в IBM. Кроме того, для корпорации эта программа – важный способ привлечения специалистов, потому что она помогает руководству выявить возможных сотрудников с высоким интеллектуальным потенциалом. Мы часто рассматриваем возможность привлечения стажеров к долгосрочной работе – на постоянной основе. Наша философия – найти однажды, нанять дважды.

Чтобы достичь успеха в нашей компании, требуется очень энергичный подход, целеустремленность и энтузиазм, а также сосредоточенность на предоставлении исключительно качественных услуг, соответствующих ожиданиям и требованиям наших клиентов. Это означает  быть достаточно гибким, чтобы анализировать и решать проблемы, и критичным, чтобы ставить под сомнение и оптимизировать принятые методы работы.

Если вы хотите в течение 6-9 месяцев пройти практику в рамках обучения, то благодаря этой схеме вы получите не просто несколько месяцев ценного опыта работы: возможно, это определит всю вашу карьеру. Неважно, на каком факультете вы учитесь: главное, чтобы вы с истинным энтузиазмом относились к нашему делу. Мы не просто покажем, как работает одна из самых успешных компаний в мире; мы ожидаем, что вы сами будете вносить активный вклад с первого дня работы. Вот почему мы ищем энергичных студентов со свежими идеями для компании, которая развивается благодаря инновациям.

Резюме можно прислать по адресу resume@ru.ibm.com   указав  в subject line “internship program” 

Вопросы по программе можно адресовать Марии Назгиновой  mnazgin@us.ibm.com