Специализация - 'Организационная
психология'
Темы курсовых и дипломных работ
Формулировки тем приблизительные, они
будут уточняться в каждом конкретном случае.
Леонова Анна Борисовна, профессор, докт.
психол. наук
- Организационный скрининг как метод выявления
проблемных зон в деятельности организаций
- Психологический контракт и приверженность
сотрудников к организации
- Организационный стресс в условиях внедрения
инноваций
- Влияние организационной культуры и на динамику
профессионального стресса
- Трудовая мотивация и адаптационный потенциал
сотрудников организаций
- Индивидуальная стресс-резистентность и
надежность деятельности персонала
- Организации в постиндустриальном обществе:
виртуальные взаимодействия и новые
профессиональной деятельности
- Экспериментальное моделирование напряженных
ситуаций в компьтеризованной деятельности
Абдуллаева Мехирбан Махаметжановна, канд.
психол. наук
- Особенности образа мира профессионалов
- Психосемантический подход к анализу
профессиональной идентичности
- Профессионально-личностные деформации
субъекта труда
- Юмор как средство преодоления
профессионального стресса
- Психосемантика рекламы
- Особенности коммуникаций в организации
Барабанщикова Валентина Владимировна,
канд. психол. наук
- Особенности профессиональной мотивации
служащих организации
- Сравнительная характеристика методов
активного воздействия на состояние человека
- Индивидуальные особенности освоения приемов
психологической саморегуляции функционального
состояния
- Психологические основы бизнес-тренинга как
метода профессионального обучения
- Особенности функционального состояния
человека в экстремальных видах деятельности
Блинникова Ирина Владимировна, канд.
психол. наук
- Влияние эмоций на выполнение
компьютеризированных профессиональных задач
- Компьютеризированная оценка функциональных
ресурсов профессионалов
- Эмоциональные проблемы интернет-коммуникаций в
процессе профессиональной деятельности
- Стратегии принятия экономических,
политических, организационных решений
- Психологические методы поддержки
инновационной деятельности в организации
- Психологические проблемы временных трудовых
мигрантов (экспатов) в современных организациях
Злоказова Татьяна Андреевна, канд. психол.
наук
- Психологические и организационные основы
обеспечения профессионального обучения
персонала
- Методические возможности повышения
эффективности профессионального обучения
(бизнес-тренинг, коучинг, наставничество,
электронное обучение)
- Организационная культура как инструмент
преодоления кризисных ситуаций в развитии
компании
- Факторы формирования приверженности персонала
культуре организации
Качина Анастасия Александровна, канд.
психол. наук
- Профессиональный стресс в управленческой
деятельности
- Эффективное преодоление стресса как ресурс
развития профессионала
- Современные технологии стресс-менеджмента в
профессиональной деятельности
- Личностные деформации стрессового типа
- Гендерные различия проявлений
профессионального стресса
- Жизнестойкость и особенности совладания с
профессиональными трудностями
- Влияние профессиональной мотивации на
субъективную оценку напряженности трудовой
ситуации
Крымчанинова Марина Владимировна, канд.
психол. наук
- Проблемы диагностики и управления
организационной культурой
- Психологические механизмы формирования образа
организации
- Управление организационными изменениями и
инновациями
- Мотивации персонала и проектирование систем
стимулирования труда
- Организационная идентичность и приверженность
сотрудников к организации
- Адаптация персона в организациях разных типов
- Компетенции и компетентность современных
специалистов и менеджеров
- Технологии создания управленческих команд
- Бизнес-тренинги как инструмент адаптации
персонала к организационным изменениям
Кузнецова Алла Спартаковна, доцент, канд.
психол. наук
- Психологическая саморегуляция функционального
состояния в условиях организационных инноваций
- Профессиональная успешность и психологическая
саморегуляция состояния
- Самоуправление состоянием в условиях
подготовки и проведения переговоров
- Оценка эффективности стратегий и моделей
копинг-поведения в профессиональной среде
- Психологические проблемы отдыха современных
профессионалов
Широкая Марина Юрьевна, канд. психол. наук
- Субъективная оценка хронического дефицита
времени в профессиональной деятельности
- Стратегии преодоления дефицита времени как
стресс-факторов профессиональной деятельности
- Роль переживания профессионального времени в
формировании негативных функциональных
состояний
- Зависимость эмоционального состояния
персонала от социально-психологического климата
в профессиональной группе
Евдокименко Александр Сергеевич, канд.
психол. наук
- Психологические аспекты взаимодействия
организации с представителями государственных
структур: GR-технологии
- Речевое воздействие и психология введения в
заблуждение (на примере деловой коммуникации и
hidden-маркетинга)
- Психолингвистические методы анализа деловой
документации и переписки
- Психологическая роль средств поддержки
переговоров (Negotiation support systems)
- Психологические аспекты дистанционных
переговоров и переговоров в виртуальной среде
(e-negotiation, e-contracting)
См. также:
