Документ взят из кэша поисковой машины. Адрес оригинального документа : http://www.sevin.ru/news/Uchet-karta_2008.doc Дата изменения: Fri Mar 13 16:06:18 2009 Дата индексирования: Tue Oct 2 01:47:58 2012 Кодировка: koi8-r

Учреждение Российской академии наук
ИНСТИТУТ ПРОБЛЕМ ЭКОЛОГИИ И ЭВОЛЮЦИИ ИМ. А.Н. СЕВЕРЦОВА РАН (ИПЭЭ РАН)
КОМИССИЯ по подготовке предложений по установлению выплат стимулирующего
характера и утверждения индивидуальных РЕЙТИНГОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ


В дирекцию ИПЭЭ им. А.Н.
Северцова РАН
от (должность, лаборатория, ФИО)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу рассмотреть вопрос о начислении стимулирующей надбавки в
соответствии с моим рейтинговым показателем результативности научной
деятельности за 2007-2008 г.

Дата

Подпись
УЧЕТНАЯ КАРТА

определения индивидуального рейтингового показателя результативности
научной деятельности научного сотрудника Института проблем экологии и
эволюции им. А.Н. Северцова РАН
Раздел 1. Статьи в рецензируемых периодических журналах

|Название статьи |Название журнала |Выходные данные |Балл за статью |
|Российский журнал из | | |15 |
|списка ВАК | | | |
|Зарубежный журнал из | | |20 |
|списка ВАК | | | |
|Российский журнал, не | | |10 |
|включенный в список ВАК | | | |
|Зарубежный журнал, не | | |15 |
|включенный в список ВАК | | | |
|Прочие публикации, | | |5 |
|электронные журналы* | | | |
|Итоговый балл по разделу 1 | |


*за публикацию статьи объемом более 3 страниц в других научных
периодических российских и международных изданиях, тематических сборниках и
материалах конференций, в зарегистрированных электронных журналах, имеющих
ISSN

При наличии соавторов общий балл делится на количество авторов публикации,
но доля каждого соавтора не меньше 0,25.
Раздел 2. Монографии и учебники

|Название монографии (раздела), |Объем в |k |Балл за |
|учебника, издательства, выходные |авторских | |монографию |
|данные* |листах | | |
| |V |10 |X=V*10 |
|Итоговый балл по разделу 2 |

При наличии соавторов общий балл делится на количество авторов монографии.

* монографии, имеющие шифр ISBN, и за учебники, имеющие гриф Минобрнауки
России (рекомендованные учебно-методическими объединениями),
устанавливается балл, равный объему монографии в авторских листах (40 тыс.
знаков), умноженному на k.
Раздел 3. Участие в конференциях, организация научного мероприятия

|Название доклада, конференции, сроки и место проведения |Балл за |
| |сообщение |
|Пленарный доклад по приглашению оргкомитета* |20 |
|Устный доклад* |10 |
|Стендовый доклад |3 |
|Председатель, сопредседатель, зам. председатель или секретарь|10 |
|конференции** | |
|Итоговый балл по разделу 3 |

* Подтверждается официальной Программой конференции. При наличии соавторов
устного доклада докладчику устанавливается доля 0,5, остальные баллы
делятся пропорционально между другими авторами, но доля каждого соавтора не
меньше 0,25.
**За участие в организации и проведении конференций.

Раздел 4. Редакторская деятельность


|Название редакторской деятельности |Балл за редакторскую |
| |деятельность |
|Редактор журнала |20 |
|Заместитель главного редактора журнала |10 |
|Ответственный секретарь редколлегии журнала |10 |
|Ответственный редактор монографии или сборника |10 |
|Итоговый балл по разделу 4 | |


Раздел 5. Руководство дипломниками, аспирантами и соискателями ученой
степени
|Фамилия и инициалы подготовленного соискателя ученой степени |Балл за |
|или дипломника |руководство |
|Руководство защищенной дипломной работой* |10 |
|Руководство защищенной курсовой работой* |5 |
|Руководство аспирантом или соискателем ученой степени, |20 |
|защитившим кандидатскую или докторскую диссертацию** | |
|Итоговый балл по разделу 5 | |


* Подтверждается копией титульного листа. Работа должна быть выполнена в
рамках тематики лаборатории.
** При совместном руководстве соискателями ученой степени балл за
руководство делится на число соруководителей.
Раздел 6. Инновационная деятельность

|Фамилия и инициалы автора инновационного проекта |Балл за |
| |патенты |
|Методические рекомендации принятые для практического использования |10 |
|министерствами или ведомствами | |
|Испытание разработок в производственных условиях при наличии акта |10 |
|Российский патент, являющийся результатом выполнения бюджетных НИР |30 |
|Международный патент |50 |
|Разработка карт с индексом ГУК |30 |
|Разработку карт без индекса ГУК |15 |
|Участие в выставках |5 |
|Медали и дипломы, полученные за представление на международных, |10 |
|российских и региональных выставках результатов прикладных | |
|разработок | |
|Разработка информационных систем и WEB-порталов, устанавливается | |
|балл, равный объему информационного и программного ресурса в | |
|авторских листах, умноженному на 4 | |
|Итоговый балл по разделу 6 | |

Для патентов и дипломов, полученных с соавторами, а также для карт и
методических рекомендаций балл делится на число соавторов.

Раздел 7. Итоговый показатель(повышающие коэффициенты)
Результаты научной деятельности учитываются в индивидуальном рейтинге
научного работника, если исследования соответствуют плану НИР Института,
определяющему тематику и содержание выполняемых работ.

С целью повышения эффективности руководства научно-исследовательской
работой индивидуальный рейтинг руководителей научных подразделений
устанавливается путем сложения 75% индивидуального показателя, вычисленного
по вышеприведенным правилам, и 75 % среднего показателя научных работников
подразделения.

|Балл с учетом экспертной оценки |k |Итоговый |
| | |балл |
|Сотрудники, защитившие кандидатскую или докторскую |2 | |
|диссертацию* | | |
|Аспиранты и соискатели ** |3 | |
|Молодые сотрудники в течение 5 лет после окончания ВУЗа** |2 | |

* Сотрудникам, защитившим кандидатскую или докторскую диссертацию к
индивидуальным баллам устанавливается повышающий коэффициент - 2 в год
защиты диссертации и следующий год после защиты диссертации, без
возрастных ограничений.
** Молодым сотрудникам к индивидуальным баллам устанавливаются повышающие
коэффициенты: в течение 5 лет после окончания ВУЗа, для аспирантов очной
формы обучения, зачисленных в штат Института и соискателей в течение 3
лет после утверждения темы.



Подпись н.с.:

Подпись руководителя подразделения:

Дата: