Сотрудники факультета госуправления

О факультете Подготовительные курсы Поступающим Студентам Аспирантура и докторантура Доп. образование Выпускникам Контакты

Развернуть основное меню

Декан Структура Ученый совет Наблюдательный совет Методический совет Комиссия по этике Кафедры Персоналии Нормативные документы

КОНТАКТЫ

E-mail: Сhernyaeva@spa.msu.ru

Кабинет А-814, тел.: (495) 930-66-65

Сотрудники факультета госуправления

Черняева Галина Владимировна

Кафедра управления персоналом

Зам. зав. кафедрой по работе с аспирантами. Кандидат философских наук, доцент

Окончила философский факультет МГУ имени М.В. Ломоносова (1982), курсы Госкомитета РСФСР по делам науки и высшей школы и Института молодежи по курсу теории и истории мировой и отечественной культуры (1991), специальное отделение социологического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова (1994).

Преподавала в Московском государственном университете пищевых производств, Российской экономической академии имени Г.В. Плеханова, Московском государственном университете путей сообщения.

На факультете государственного управления преподает с 1999 года.

Образовательная деятельность

Специализируется в области преподавания социальной психологии, организационного поведения, организационной культуры, персонального менеджмента, научных методов управления персоналом, применения тренинговых методов в обучении и развитии персонала.

Руководит подготовкой аспирантов, под ее руководством подготовлено 4 кандидата социологических наук и 1 кандидат экономических наук.

Руководит написанием дипломных и курсовых работ, а также магистерских диссертаций.

Читаемые курсы

«Социальная психология»;
«Управление организационной культурой»;
«Персональный менеджмент»;
«Интервьюирование в управлении персоналом»;
«Эмпирические методы в управлении персоналом»;
«Тренинги ключевых профессиональных компетенций менеджера» (модульный курс).

Сфера интересов

Cоциально-психологические проблемы общения и конфликтов, социально-психологические проблемы управления, управление организационной культурой, социальная мотивация саморазвития личности, управление саморазвитием личности, группы, организации, применение тренингов в профессиональной подготовке и профессионально-личностном развитии персонала современных организаций, современные методы обучения, формирование инновационной, творческой личности и др.

Направление научной деятельности

Социальная мотивация саморазвития личности на различных этапах социализации.

Публикации

Является автором более 70 научных публикаций, в том числе:

Детское философствование как образ жизни // Философское образование. М., 2013. ? 1 (27). С. 56–61. Проблемы мотивации саморазвития личности // Әлемд?к философия дамуының өзект? мәселелер?: II Халықаралық ғылыми-теор. конф. материалдары (14–16 ақпан 2013 ж., Астана, Қазақстан) 2 томдық. Астана, 2013. Т. 1. С. 220–224. (Актуальные проблемы развития мировой философии: Материалы II Международной научно-теоретической конференции (14–16 февраля 2013 года).
Социальная мотивация саморазвития личности // Философия в современном мире: диалог мировоззрений. Материалы VI Российского философского конгресса (27–30 июня 2012 г.). Н. Новгород, 2012. Т. 1. С. 257–258.
HR-задачник: Кейсы для профессионалов // Приложение к журналу «Справочник по управлению персоналом» / Под ред. Н.Н. Опариной, Д.А. Баринова, Е.В. Батовриной, Е.А. Пановой, В.П. Пугачева, В.Г. Тихенького, Г.В. Черняевой. М., 2012.
Факторы успешного саморазвития личности // Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами. Материалы III Международной научно-практической интернет-конференции (4 апреля 2012 г.) / Под общей ред. проф. В.П. Пугачева. М., 2012. С. 371–382.
Научные методы в управлении персоналом: Рабочая тетрадь. М., 2012. Ч. 1.
Персональный менеджмент: Учебное пособие. М., 2011. Ч. 1 (в соавт. с В.А. Козыревым).
Социология управления: Учебное пособие. М., 2011.
Современная наука и научные методы: Методические указания к практическим занятиям по дисциплине «Научные методы в управлении персоналом». М., 2011.
Магистерская диссертация в системе профессиональной подготовки // Преподавание философии при двухуровневой системе преподавания бакалавр – магистр: Сб. научных статей. М., 2010. С. 67–75.
Тренинги в развитии профессиональной компетентности персонала: Учебное пособие. М., 2009.
Мотивация саморазвития личности: Научное издание. М., 2006.
Организационная культура: Учебное пособие. М., 2006.
Тренинги, деловые игры и кейс-стади в развитии персонала: Учебное пособие / Под ред. В.А. Козырева. М., 2007 (в соавт.).
Мотивация профессионального саморазвития личности: Научное издание. М., 2005.
Красное платье и маниакальный психоз (этико-аксиологические аспекты подготовки и проведения тренинга) // Управление персоналом. 2005. ? 11 (117) (в соавт.).
Психологический тренинг коммуникативных умений // Управление персоналом. 2004. ? 20. (в соавт.).
Презентация личности: Учебное пособие. М., 2003.
Интервьюирование персонала: Учебное пособие. М., 2003, Ч. 1.; М., 2006. Ч. 2.
Мотивация саморазвития личности // Полигнозис. 2003. ? 2.
Ролевая мотивация в деловом общении // Правила игры. 2003. ? 4.
К вопросу о мотивации социальной активности личности // Полигнозис. 2001. ? 2.
Социология (для дистанционной формы обучения): Учебно-методическое пособие. М., 2000 (в соавт.).

Участник оргкомитета международной научно-практической конференции «Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами» и членом редакторского коллектива 3-х выпусков одноименного сборника научных материалов (Под общ. ред. В.П. Пугачева).

За участие в написании учебного пособия «Мотивация трудовой деятельности» (под ред. В.П. Пугачева) в 2011 г. награждена медалью М.М. Сперанского.

Г.В. Черняева активно участвует в научных конференциях, в частности, в 2012 г. выступила с докладами на 5-ти российских и международных научных конференциях.

ї ФГУ МГУ 2016

119992, Москва, Ломоносовский проспект, д. 27, корпус 4; Тел.:+7(495) 939-53-38

Написать письмо