уехали шефы по науке, оставили на меня все приборы и руководство людьми, контролирующими и обслуживающими эти приборы. Дык один второкур, почуяв свободу, тут-же заболел smile.gif я его понимаю, но вообще-то это не правильно... Как утрести это вот "неправильно" с "я его понимаю"? проблема скорее в этом...

p.s. вопрос скорее к преподавателям.

А какой стимул у второкурсника работать? Если материальный - можно пригрозить убавить финансирование, если он над публикацией работает - он сам должен быть в ней заинтересован...

Раз понимаешь, поговори с ним... Объясни ему ситуацию, что мол ты сейчас отвественный сотрудник и отвечаешь за него перед шефом, и что подставлять людей это непрофессионально... Если реально заболел - пусть несет справку, а если нет - скажи, что будешь вынужден сообщить о "халтуре" шефу и тогда будет разборка.

мне дали дельный совет:

> Объяви всем пару выходных дней в середине недели, пока еще есть возможность...

не могу его не послушать =)

p.s. совет читал под столом, т.к. упал со стула



имхо, вообще за такое и огрести можно по серьезному... т.е. яб такие аргументы не применял бы

L. Vmbrius: объединил