... Как бы парадоксально это ни казалось, но социальный оптимизм (а может быть, в действительности, благодушие, конформизм) может вырасти на почве таких нежелательных для вуза факторов как старение кадров, фактически завершившаяся "утечка мозгов", недостаточная требовательность к качеству научной и учебной работы со стороны администрации и студентов, изменения в мотивации трудовой деятельности. ... Первая группа, общая для всех работников университета, - недостаточная ротация кадров. ...