|
Документ взят из кэша поисковой машины. Адрес
оригинального документа
: http://tukachev.flogiston.ru/blog/?cat=1&paged=36
Дата изменения: Unknown Дата индексирования: Sat Apr 9 23:24:56 2016 Кодировка: UTF-8 |
Июл 29
Новости авторефераты, диссертация, поиск, ссылки No Comments
Я, наконец, доработал и запустил Поиск авторефератов диссертаций по психологии. С появлениемљ доступа к электронным версиям авторефератов диссертаций, возникла потребность в эффективном инструменте их поиска. Надеемся, что наша система поиска позволит Вам успешнее находитьљтексты авторефератов диссертаций и знакомиться с ними. См. также анонс на «Флогистоне». More
Июл 29
Новости интернет, образовательные ресурсы, ссылки No Comments
В статье дан обзор образовательных ресурсов имеющихся на сайтах российскихљљљ университетовљ классического,љ технического,љ педагогического иљ экономического профиля. Во внимание принимались материалы, к которым на сайтах есть свободный доступ и которые по своему содержанию и оформлению могут быть реально использованы в учебных целях. Выявлены университеты, коллективы которых последовательно проводят работу по созданию электронных ресурсов, их публикации в Интернет и систематическому использованию в учебной практике. Такая работа имеет место в центральных и региональных университетах, независимо от профессиональной ориентации. Электронные материалы, доступные по сети Интернет, находят все большее применение в учебно-образовательной практике высших учебных заведений.
Июл 24
Новости информационные порталы, обзоры, ссылки No Comments
Как вы думаете, чему может быть посвящен проект Univeri.ru — портал информационной помощи студенту, то есть какую цель перед собой ставили создатели? Что это за «информационная помощь»? More
Июл 23
Новости ссылки, тесты, эмоциональный интеллект No Comments
Приглашаю вас пройти онлайн-тест «Эмоциональный интеллект».
Продолжительность тестирования: 15 — 20 минут. Результаты и интерпретация после прохождения тестирования.
Тест прошли более 2300 человек. В ближайшее время в этом блоге появится краткий отчет по предварительным результатам проверки психометрических свойств (валидности и надежности).
Вы также можете узнать больше об эмоциональном интеллекте и ознакомиться с методами его измерения.
Июл 22
Новости гало-эффект, оценка персонала, С. Аш, эксперименты No Comments
Я провожу такой эксперимент со своими студентами в рамках занятий по дисицплине «Диагностика и оценка персонала».Ниже представлен краткий отчет о проведенном эксперименте и его результатах, с последующим сравнительным анализом с результатами эксперимента С. Аша. Демонстрационный эксперимент является лучшим способом показать, что гало-эффект является источником ошибок в оценке личности, когда наблюдатель пользуется лишь первым впечатлением или запоминающейся чертой в оценке индивидуальности. Результат воздействия впечатления о чем-либо (явлении, человеке, вещи) на восприятие его частных особенностей получило название гало-эффекта или эффекта ореола.
Демонстрационный эксперимент: Исследование формирования впечатления о кандидате на вакантную должность
Создание хорошего впечатления
Базовый материал: Asch S.E.(1946) Forming impression of personality. Journal of Abnormal and Social Psychology, 41, 258 ? 290. Несмотря на то, статья написана в 1946 году, она по-прежнему цитируется исследователями. Так, например, по данным getCITED — 9 ссылок на эту статью.
Описание исследования: см. кн. Хок Р.Р. 40 исследований, которые потрясли психологию. Секреты выдающихся экспериментов. СПб., 2003. с. 139 ? 149.
Теоретические основания
Формирования впечатления о других происходит у нас как естественное и неизбежное когнитивное действие. Более того, мы формируем такое впечатление быстро и легко (правильно и неправильно!), часто имея при этом очень мало информации.
В своей статье Соломон Аш пишет: ?Стоит нам только посмотреть на человека, как моментально само собой формируется определенное впечатление о его характере. Мимолетного взгляда и нескольких слов бывает достаточно, чтобы поведать нам сложную историю предмета обсуждения. Мы знаем, что такое впечатление формируется удивительно быстро и весьма просто? Эти наши удивительные умственные способности, помогающие что-то понять в характере другого человека ? являются непременным условием общественной жизни. Каким образом создается впечатление? Существуют ли определенные принципы, регулирующие его формирование?? (с. 258 — цит. по источнику Хок Р.Р.).
Аш признавал, что обычно мы имеем, по крайней мере, несколько характеристик, на основе которых формируется впечатление. Однако мы воспринимаем человека не как набор различных индивидуальных черт. Вместо этого создается общее впечатление о личности в целом. Аш поставил задачу выяснить, каким образом наш ум организует эти различные отдельные характеристики.
Представим себе личность, которая обладает пятью индивидуальными характеристиками, обозначенными a, b, c, d, и e. Аш объединил две основные теории, которые можно использовать для объяснения механизма сочетания этих характеристик и создания впечатления. (Читать дальше в формате pdf)
